Pohjois-Pohjanmaan aluevaltuustossa käytiin 30.5. keskustelua järjestämissuunnitelmasta, joka on jatkoa strategiatyölle, jossa määritellään ne tavat, miten tulevaisuudessa hyvinvointialueella tullaan palvelut toteuttamaan. Hyvinvointialueen järjestämisjohtaja Kirsti Ylitalo-Katajiston johdolla esiteltiin valtuustolle järjestämissuunnitelman aikataulua. Valmista tulisi olla lokakuun puolivälissä, jolloin valtuuston on tarkoitus tehdä päätös palveluiden järjestämisestä. Järjestämissuunnitelman lisäksi esiteltiin ajatuksia tulevan hva:n talousarviosta sekä erilaisia hankkeita alueelta.
Tarkat esittelyt kuvasivat hyvin niin järjestämisen kautta saatuja etuja sekä kustannusten hillintää. Esimerkiksi KOTAS- toiminta on saaneet positiivista palautetta ja toimivat niin paperilla kuin kentällä.
KOTAS on Oulussa toiminnassa oleva malli, jossa tarjotaan ikäihmisille tukea kotona selviytymiseen. KOTAS hienosti kuvasi, miten tiedolla johtaminen vaikuttaa kustannuksiin ja palvelun laatuun ja tapaan toimia. KOTAS on lähtenyt myös Oulun eteläisellä alueella käyntiin ja tarkoitus on laajentaa toimintaa myös Lakeuden alueelle.
Huolia löytyi myös paljon. Suurimmat huolet olivat tulevaisuudessa henkilöstön riittäminen sekä talous. Tulevalle vuodelle talouden mittarit näyttävät noin 50 miljoonan euron sopeuttamistarvetta. Muun muassa ICT-järjestelmän rakentaminen on yksi isoista ja samalla kalliista hankkeista, jollaiset ovat elintärkeitä hva:n rakennusvaiheessa. Myös henkilöstön palkkaharmonisointi tulee olemaan yksi syy kustannusten nousuun.
Taloudessa budjetointi muuttuu vanhasta suoriteperusteisuudesta raamittavaan tarveperusteiseen rahoitukseen. Tämä tarkoittaa, että raamien ylityttyä, voi valtio ottaa hyvinvointialueen ns. tarkkailuun talouden osalta. Ongelmaton kokonaisuus ei ole.
Henkilöstöpulaan tiedetään syyt. Tiedetään myös, millainen kuva tällä hetkellä sotealasta on julkisuudessa. Vasemmistoliitto nosti aluevaltuuston kokouksessa esille pohdinnan siitä, miten saisimme parannettua alan imagoa paremmaksi esimerkiksi tekemällä henkilöstölle kyselyjä, mikä toimii ja millaisia hyviä tapoja toimia on tällä hetkellä erilaisissa yksiköissä ja eri paikkakunnilla.
Vasemmistoliiton Anne Huotari nosti omassa puheenvuorossa hyvin esille mm. hoitoalan imagon sekä mistä tulee ensisijaisesti etsiä rahoituksen todennäköisesti edellyttämät 50 miljoonan euron säästöt. Imagoa tulisi parantaa esimerkiksi kyselyiden kautta henkilöstölle, mikä työssä on hyvää ja toimii sekä millaisia hyviä johtamiskäytäntöjä on jo nyt käytössä eri puolilla hva:ta. Vastauksena positiivisia asioita ei nosteta riittävästi esille, mutta niitäkin on. Työyhteisö ja lähiesihenkilöt nousivat positiivisesti esille kyselyjen ja selvitysten perusteella.
Säästöjen osalta tulisi ottaa myös huomioon mahdollisuudet tulopuoleen mm. ESKO Systemsin kautta sekä OYS:n tontin mahdolliset tuotot hyvinvointialueelle. Säästöjä ei tule missään nimessä lähteä hakemaan palveluiden supistamisen tai lakkauttamisen kautta. Suurena vaarana on, että tällaiset lyhytnäköiset päätökset aiheuttavat vain lisää kustannuksia ja säästötarve tulee kasvamaan entisestään tulevaisuudessa.
Seuraava valtuuston kokous on 19.6., jonka jälkeen valtuusto jää kesätauolle. Kesän jälkeen valtuuston kokoukset jatkuvat elokuussa.